Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 4 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Subjektivní a objektivní dimenze lidské práce: napětí při jejich realizaci ve firemní praxi
Roubal, Tomáš ; Lorman, Jaroslav (vedoucí práce) ; Sládek, Karel (oponent)
Diplomová práce se zabývá v současném světě výdělečné práce relativně často a mnohými prožívanou skutečností: napětím / konfliktem / etickou výzvou, které člověk může při své práci zakoušet v situacích déledobější nevyváženosti v realizaci její objektivní a subjektivní stránky. Pracujícím člověkem nezřídka je či může být tato situace prožívána jako krize smysluplnosti jím vykonávané profese a tedy také jako naléhavá otázka na jeho vlastní hodnotu. Diplomová práce se tématem zabývá z pozic teologické etiky a psychologie (zejména morální psychologie): - představuje problematiku / konflikt konkrétní kauzou pracovníka finančního sektoru, - přibližuje zobecnitelné zdroje, příčiny, důsledky, rizika problematiky / konfliktu, - vyjadřuje charakter teologické etiky a její pojetí lidské práce jako hodnotové východisko, z něhož je téma dále sledováno, - předkládá podněty akcentující možnosti a perspektivy individuelní osoby při jejím usuzování, rozhodování a jednání v případné konkrétní situaci předmětného typu konfliktu. Diplomová práce zvýrazňuje individuálně-etickou, zvláště intrapersonální dimenzi sledované problematiky, a to s vědomím, že intrapersonální usuzování, rozhodování a především jednání člověka se vždy vztahuje k jeho sociální vázanosti a angažovanosti, a tedy má či může mít řadu...
Teologie práce sv. Jana Pavla II.
Košut, Martin ; Novotný, Vojtěch (vedoucí práce) ; Mohelník, Tomáš (oponent)
Záměrem diplomové práce "Teologie práce sv. Jana Pavla II." je shrnutí teologického pojetí lidské práce Jana Pavla II., jeho dopady na křesťanskou spiritualitu a evangelizační a pastorační úsilí církve. Je také věnována pozornost vlivu jeho teologie na další sociální magisteriální texty. V závěru práce jsou reflektovány dopady tohoto učení do hospodářského a politického každodenního života. Práce vychází z magisteriálních textů Jana Pavla II., zejména z encykliky Laborem exercens a jeho dalších dvou sociálních encyklik, Sollicitudo rei socialis a Centisimus annus. Další inspirující myšlenky přicházejí zejména z reflexí o sv. Josefovi a z teologie těla. Diskutuje se vztah lidské práce k tajemství Nejsvětější Trojice a perichoretický a sdílený charakter lidské práce. V rámci diskuse o spiritualitě je analogicky jako křesťanský životní stav definován pracovní stav. Lidská práce je klíčem k sociální otázce, je prostředkem naší spásy a proto posláním církve. Klíčová slova Sv. Jan Pavel II., teologie práce, lidská práce, spiritualita práce, etika práce, námezdná práce, kapitalizace práce, práva pracujících, důstojnost lidské práce, sdílená ekonomika
Subjektivní a objektivní dimenze lidské práce: napětí při jejich realizaci ve firemní praxi
Roubal, Tomáš ; Lorman, Jaroslav (vedoucí práce) ; Sládek, Karel (oponent)
Diplomová práce se zabývá v současném světě výdělečné práce relativně často a mnohými prožívanou skutečností: napětím / konfliktem / etickou výzvou, které člověk může při své práci zakoušet v situacích déledobější nevyváženosti v realizaci její objektivní a subjektivní stránky. Pracujícím člověkem nezřídka je či může být tato situace prožívána jako krize smysluplnosti jím vykonávané profese a tedy také jako naléhavá otázka na jeho vlastní hodnotu. Diplomová práce se tématem zabývá z pozic teologické etiky a psychologie (zejména morální psychologie): - představuje problematiku / konflikt konkrétní kauzou pracovníka finančního sektoru, - přibližuje zobecnitelné zdroje, příčiny, důsledky, rizika problematiky / konfliktu, - vyjadřuje charakter teologické etiky a její pojetí lidské práce jako hodnotové východisko, z něhož je téma dále sledováno, - předkládá podněty akcentující možnosti a perspektivy individuelní osoby při jejím usuzování, rozhodování a jednání v případné konkrétní situaci předmětného typu konfliktu. Diplomová práce zvýrazňuje individuálně-etickou, zvláště intrapersonální dimenzi sledované problematiky, a to s vědomím, že intrapersonální usuzování, rozhodování a především jednání člověka se vždy vztahuje k jeho sociální vázanosti a angažovanosti, a tedy má či může mít řadu...
Strukturální fondy v oblasti lidských zdrojů: metodika a aplikace
Dvořáková, Miroslava ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Hellerová, Ivana (oponent)
Cílem diplomové práce je objasnit systém a principy dotační politiky EU a podrobně rozebrat postupy přípravy a realizace projektů v oblasti rozvoje lidských zdrojů. Práce by měla nastínit možné návody, jak v rozpočtovém období 2000-2006 správně připravit, realizovat a uzavřít úspěšně projekt s tématikou rozvoje lidských zdrojů tak, aby byl schválen k profinancování z evropských strukturálních fondů.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.